Das Mühlwald setzt im Zeitraum 2021-2022 ein vom Europäischen Sozialfonds (ESF) 2014-2020 gefördertes Bildungsvorhaben für ihre Mitarbeiter*innen um. Das Projekt wurde im Rahmen des 8. Aufrufes zur “Steigerung der Kompetenzen der Arbeitskräfte durch berufliche Weiterbildung”, Operationelles Programm des Europäischen Sozialfonds 2014-2020 der Autonomen Provinz Bozen, Achse III, Investitionspriorität 10iV - spezifisches Ziel 10.4 eingereicht.
Krisenzeiten erfordern neue Herangehensweisen, um die Zukunft eines Unternehmens sicherstellen zu können. Das Mühlwald hat sich für die Neupositionierung seines Betriebes entschieden, um die Konkurrenzfähigkeit am Markt zu verbessern. Geplant ist ein Bildungsvorhaben für die Mitarbeiter, welches ermöglicht, vorhandene Kenntnisse zu vertiefen und neue Kompetenzen aufzubauen. Die Schulungen richten sich nach dem Bedarf der Teilnehmer und deren Aufgaben: von Management für die Führungskräfte bis hin zu fach- und abteilungsspezifischen Inhalten für die Mitarbeiter aus der Verwaltung, der Küche, dem Service, dem Housekeeping und der Kinderanimation.
Für das Vorhaben wurde uns ein öffentlicher Beitrag in Höhe von 91.420,00 Euro gewährt.
